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人才战略

人才战略

人力资源是公司最宝贵的资源。人是公司中最活跃、最具发明性的因素之一。很大程度上公司的胜利依靠于人力资源治理的胜利。人力资源通过配置、培训、激励和开展等环节能够转化为人力资本,它和货币资本、物资资本一样是公司最核心的竞争力。通过近二十年的开展,公司形成了“人文为本、创新开展刚柔并济”的人力资源治理核心价值观,以“德、能、勤、绩”为人才评价的基本原则,树立了科学、完善的人力资源“选、育、用、留”的政策与流程。在基于对金融、IT行业与业务模式的深刻了解上,为企业健康、快速开展提供了有效的人力资源供应与战略撑腰。 

未来公司视学习与创新为企业的生命之源,以其良好的行业开展前景,独特的人才激励开拓机制,广大的职业开展空间和优良的员工成长环境使公司成为人才集聚的高地。
并通过待遇、开展、文化和事业保证人才队伍的不断开展,在实现企业开展战略目的和愿景的同时,实现每一位员工的人生价值与梦想。

娱乐天地招商人始终坚信:人力资源的有效开拓和治理是企业可继续开展的长远战略需要,树立精简高效、公正竞争、继续开展、奋发向上的人力资源组织文化是公司未来永续经营的源动力!

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